|
در دومین جلسه دبیران شورای امر به معروف و نهی از منکر دستگاه های اداری خدماتی که به میزبانی اداره کل تعاون در تاریخ 5/5/90 برگزار شد؛ سرپرست اداره کل تعاون گفت: برای رفع آسیب های اجتماعی و فرهنگی ابتدا باید به آسیب شناسی جامعه بپردازیم.
مصوبات جلسه به شرح ذيل مي باشد:
1. مقرر گردید دوره آموزشی تخصصی برای اعضاء شورای هر دستگاه توسط ستاد احیاء و کارمندان زیر نظرآموزش و پژوهش استانداری و یا با هماهنگی ستاد احیاء برگزار گردد.
2. مقرر گردید نمونه ی فلش کارت شیوه های کاربردی امر به معروف و نهی از منکر به کلیه دستگاهها جهت طراحی مسابقه و آموزش کارمندان ارسال گردد و با نظر ریاست دستگاه به تعداد مورد نیاز از معاونت فرهنگی ستاد احیاء خریداری شود.
3. از جمله عللی که مانع گسترش فریضتین گردیده عبارتند از :
* ذهنیت نامناسب نسبت به فریضتین
* عدم انگیزه و اعتقاد و باور قلبی
* عدم حمایت از آمران و ناهیان
* تبلیغات ناکافی و کم در سطح دستگاه ودر رسانه های گروهی
* ایجاد شبهه تقابل امر به معروف و نهی از منکر با آزادی های فردی و اجتماعی
* عدم به کاربردن شیوه های صحیح توسط آمران و ناهیان
* پائین بودن سطح دانش افراد نسبت به شرایط ، مراحل و احکام فریضتین
* معرفی کردن امر به معروف و نهی از منکر به مقوله بد حجابی لذا شایسته است جهت رفع کردن این موانع راهکارهای مناسب اتخاذ و اجرایی گردد.
6. دستگاههایی که هنوز اسامی گروه معتمدین و فرم اطلاعات دستگاهها را ارسال نکرده اند، در اسرع وقت به ستاد ارسال نمایند.
7. نهادینه کردن رعایت پوشش اسلامی در دستگاهها به عنوان قانون کشوری نه اینکه صرفاً بحث رعایت حجاب را به عنوان مقوله ی دین مطرح کنیم
8. تهیه نامه ای با امضاء کلیه دبیران دستگاهها و مکاتبه با استاندار محترم یا معاون سیاسی امنیتی ایشان جهت همکاری هرچه بیشتر در زمینه ی فریضتین 9. موضوع بهره وری به عنوان یکی از موضوع های مهم و تأثیر گذار؛
الف : جهت کلیه کارمندان تبیین گردد.
ب : موارد نقض مورد بازبینی قرار گیرد.
ج : راهکارهای ارتقاع بهره وری شناسایی گردد. |
